Las organizaciones sindicales ADEM y ANDETT Subdirectiva Medellín en procura de atacar la nueva Ley de Convivencia Ciudadana, realizaremos una reunión de trabajo en la sede de ADEM el día 29 de diciembre con dos Congresistas de Antioquia que coadyuvarán con la demanda de esta norma.
A todos y cada uno de nuestros Asociad@s mil y mil gracias por ser parte de ADEM y por ser parte de la construcción de nuestro relato de defensa de derechos laborales, de la dignificación de todos los servidores públicos de la Alcaldía de Medellín y por acompañarnos en la búsqueda de instrumentos para que podamos prestar los servicios a la ciudadanía en condiciones óptimas, seguras y sólidas, en el contexto de los principios de la democracia participativa. Es muy importante entender que en la medida que más y más compañeros sean parte de nuestra ADEM, tendremos más peso e incidencia en la defensa y negociación de nuestros derechos laborales con la Administración Municipal.
Si no estás Asociad@, ¡Afíliate a la Asociación, pues ya disfrutas de nuestras conquistas sindicales, anímate y conoce todos los beneficios!!! Si ya estás Asociad@, ¡Recomiéndanos con tus compañeros de trabajo para que disfruten de nuestras conquistas sindicales y todos los beneficios
Los siguientes son nuestros canales y horarios de atención a nuestros Asociad@s:
Atención presencial en nuestra sede, ubicada en la carrera 51 #50-21 Edificio Banco de Londres, piso 16
Teléfono 6045125880
Correo electrónico [email protected]
Página web https://www.asoadem.com/
Recuerda que puedes contactarnos por nuestra línea WhatsApp 3006730595 la cual te invitamos para que guardes en la lista de contactos de tu equipo móvil e igualmente, puedes contactarnos desde nuestra página web https://www.asoadem.com/ dando clic en el logo de WhatsApp
Recuerda que uno de los grandes beneficios que tienes como Asociad@, es recibir asesoría jurídica gratuita en los siguientes procesos:
Representación en procesos disciplinarios desde la indagación preliminar hasta la terminación definitiva de la investigación.
Asesoría previa al inicio de los procesos disciplinarios.
Asesoría en la interposición de recursos de reposición y/o apelación frente a las evaluaciones del desempeño de nuestros asociados.
Elaboración de derechos de petición y acción de tutela frente a eventos relacionados con su actividad laboral.
Asesoría en temas relacionados con acoso laboral, traslados injustificados y otros relacionados.
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Recuerda que nuestros horarios de atención son: Atención presencial en nuestra sede, ubicada en la carrera 51 #50-21 Edificio Banco de Londres, piso 16 Teléfono 6045125880 Correo electrónico [email protected] Página web https://www.asoadem.com/
Aprecaid@ Asociad@
El acoso laboral se entiende como toda forma de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades en el contexto de una relación laboral y en el marco de una relación de jerarquía o subordinación.
Las modalidades del acoso laboral, son:
Maltrato laboral
Persecución laboral
Discriminación laboral
Entorpecimiento laboral
Inequidad laboral
Desprotección laboral
Recuerda que como Asociad@ tienes derecho a recibir asesoría jurídica si sientes acoso laboral en cualquiera de sus modalidades de parte de tus jefes.
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Tenemos un nuevo beneficio para nuestros asociados! Ya puedes adquirir el SOAT para tu vehículo en nuestra sede. Tu eliges pagar de contado o por libranza.
