por ADEM | Ene 21, 2022 | Alcaldía de Medellín, Beneficios, Sindical
Cordial saludo apreciad@s Asocaid@s, el costo de vida en nuestro país llegó al 5.62% con fecha de corte al 31/12/2021.

Las organizaciones sindicales del Municipio de Medellín logramos un Acuerdo con el Sr. Alcalde de 2 puntos por encima del IPC, esto quiere decir que quienes no se encuentran en el tope de escalas salariales contaran con un aumento pleno del 7.62%, por su parte quienes se encuentran en el tope salarial su aumento será del 5.62% + el 1.64% obtenido en negociación nacional donde también nuestras organizaciones tuvieron representación, lo que traduce que el aumento salarial será del 7.26% para estos servidores.
Debemos tener en cuenta que el Municipio aplicará en primera instancia el 5.62% y luego de la publicación del Decreto Nacional de Salarios, aplicará el porcentaje restante.
¡Te invitamos para que trabajemos juntos por esta lucha!!!

Si no estás Asociad@, ¡Afíliate a la Asociación, pues ya disfrutas de nuestras conquistas sindicales, anímate y conoce todos los beneficios!!!

Si ya estás Asociad@, ¡Recomiéndanos con tus compañeros de trabajo para que disfruten de nuestras conquistas sindicales y todos los beneficios!
por ADEM | Dic 27, 2021 | Beneficios, Sindical
Las organizaciones sindicales ADEM y ANDETT Subdirectiva Medellín en procura de atacar la nueva Ley de Convivencia Ciudadana, realizaremos una reunión de trabajo en la sede de ADEM el día 29 de diciembre con dos Congresistas de Antioquia que coadyuvarán con la demanda de esta norma.

por ADEM | Nov 5, 2021 | Alcaldía de Medellín
Apreciad@ Asociad@, ADEM el día de hoy participó activamente en el quinto Comité de Adjudicación de Préstamos de Vivienda y tenemos el inmenso placer de compartir las siguientes conclusiones:
🟢 Se adjudicaron 34 prestamos por primera vez.
🟢 Se adjudicaron 2 préstamos por segunda vez.
🟢 Se adjudicaron 2 préstamos de “casos especiales”
💰💰En total se aprobaron préstamos por un valor de $5.957.008.000 millones de pesos m/c.
🥇🥈🥉¡Desde ADEM felicitamos a todos nuestros compañeros y esperamos que no solamente aumenten su patrimonio familiar, sino que sea una oportunidad para mejorar la calidad de vida de su familia!
¿Conoces cuáles son las modalidades y los valores máximo a adjudicar por cada modalidad?
🟢 Para compra el monto máximo es de $189.826.500
🟢 Para hipoteca el monto máximo es de $189.826.500
🟢 Para construcción el monto máximo es de $154.960.400
🟢 Para mejoramiento el monto máximo es de $154.960.400
🟢 Para reformas el monto máximo es de $98.850.300
🥇🥈 Es muy importante recordar que este beneficio que disfrutamos hoy, es el fruto de las diferentes luchas y gestiones de las Asociaciones Sindicales ante la Administración Municipal.
⚠️⚠️ ¡Te invitamos para que trabajemos juntos por esta lucha!!!
🖱️🖱 Recuerda que puedes contactarnos por nuestra línea WhatsApp 3006730595 la cual te invitamos para que guardes en la lista de contactos de tu equipo móvil e igualmente, puedes contactarnos desde nuestra página web https://www.asoadem.com/ dando clic en el logo de WhatsApp
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por ADEM | Ago 4, 2021 | Alcaldía de Medellín
«Nada libera nuestra grandeza como el deseo de ayudar, el deseo de servir»
Marianne Williamson.
por ADEM | Jul 30, 2021 | Alcaldía de Medellín, Institucional, Sindical
Apreciad@ Asocaid@, recuerda que como socio de Adem tienes derecho a:
- Recibir las asesorías jurídicas de carácter sindical y laboral que se hagan necesarias para la defensa de tus derechos.
- Ser directo beneficiario de los logros y conquistas sindicales.
- Ser representado en los conflictos de carácter laboral y disciplinario que se susciten en el ejercicio de tus funciones.
- Participar en los cursos de capacitación, actividades culturales y recreativas programados por la Asociación.
- Elegir y ser elegido en las diferentes instancias de la Asociación.
- Ser beneficiario de nuestras líneas de crédito.
- Disfrutar de los diferentes convenios.
- Ser beneficiario del auxilio funerario.
Además de los anteriores beneficios, en todo momento nuestra Asociación vela por la defensa de tus derechos laborales:
- Defender a los Asociad@s de las medidas que lesionen el derecho al trabajo y la estabilidad laboral.
- Defender que la promoción del empleo se realice en estricto apego a la Ley.
- Proporcionar la defensa de los intereses de los Asociad@s.
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